Das Hinweisgeberschutzgesetz: Was beinhaltet es, was bringt es und was müssen Unternehmerinnen und Unternehmer beachten?
Diese Fragen beantworten wir in der dritten Folge unserer Videopodcasts. Seit Dezember 2023 sind Unternehmen ab 50 Mitarbeitenden dazu verpflichtet, eine interne Meldestelle für Verstöße einzurichten. Worum geht es dabei? Angestellte sollen Missstände melden können, ohne Mobbing oder gar eine Kündigung befürchten zu müssen.
Schaut euch die neueste Folge doch direkt mal an. Und schreibt uns gerne, wie ihr sie findet. Wenn ihr Themenvorschläge für weitere Videopodcasts habt, dann hinterlasst sie uns in den Kommentaren. Viel Spaß beim Anschauen!
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